ОБЩИНА СРЕДЕЦ

обявява процедура за подбор на служител в Дневен център за деца с увреждания гр. Средец, в качеството си на доставчик на социалната услуга за следната позиция:

1. Арт терапевт - 1 работно място, вид на правоотношението - трудово - по чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 70 от КТ, заетост – 8 часов работен ден.

Място на работа: Дневен център за деца с увреждания, гр. Средец, ул. „Братя Миладинови“ № 4.

Описание на длъжността: Планира и организира цялостната работа с децата по арт терапия и по трудотерапия. Отговаря, организира и провежда индивидуални и групови занимания, екскурзии, излети, посещения на различни обекти, състезания, тържества и празници. Участва в дейности по информиране и консултиране за изследване и разбиране, заедно с потребителя на проблеми и затруднения, които той среща за постигане на основните цели в неговия живот. Осъществява дейности за подкрепа на потребителя за защита и отстояване на правата му, чрез осъществяване на взаимодействие и координиране на дейности със служители от други институции, организации и администрации. Организира съвкупност от различни терапевтични и рехабилитационни дейности за развиване, възстановяване или подобряване на социални умения, чрез сензорна и Монтесори терапия. Изготвя доклад за уменията и възможностите на потребителите, ежедневни и месечни доклади за дейността си. Организира дейността си съобразена с индивидуалните възможности и личния избор на всеки потребител. Участва в мултидисциплинарен екип за изготвянето на ИОПП и ИПП на потребителите, спазва принципите на обективност, пълнота на оценката и всеобхватност на анализа на потребностите с оглед възможностите за социално включване. Работи по изготвен годишен план, месечна програма и седмичен график утвърден от директора, отчита дейността си с потребителите, групови протоколи и месечни отчети с вписани методи, дейности и резултати от работата си. Познава, спазва и прилага Закона за социалните услуги и подзаконовите нормативни актове, Закона за закрила на детето, разпоредбите на чл. 7 от него и Правилника за приложението му, Наредбата за качеството на социалните услуги, Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания и други нормативни актове, отнасящи се до пряката му работа, Етичния кодекс на работещите с деца и Етичен кодекс на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги.

Изисквана минимална степен на завършено образование: Завършена образователна степен бакалавър или магистър по специалност – „Социална педагогика“, „Специална педагогика“ и „Предучилищна и начална училищна педагогика“.

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

Да притежава знания и умения за арт терапевтични дейности и похвати при работа с деца с трайни увреждания, трудности при сензорната преработка на информацията и сензорни дефицити. Умения и нагласи за работа с деца с комплексни потребности, с техните близки и роднини, взаимодействие с различни институции и поверителност.

Компютърна грамотност - Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet. Да притежава добри комуникативни умения, висока мотивация за работа в екип, тактичност, съобразителност, аналитичност, организираност, отговорност, лоялност и честност.

Специални изисквания: Добро психическо и физическо здраве, емоционална устойчивост. Да нямат наложено дисциплинарно наказание „Уволнение” по Кодекса на труда, освен ако уволнението не е отменено като незаконно по съответния ред. Да не са лишавани по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност.

Необходими документи, които следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник за длъжността:

1. Заявление за кандидатстване по образец;
2. Документ за самоличност (копие);
3. Документи за завършено образование (копие);
4. Автобиография CV формат;
5. Документи за трудов стаж и/или професионален опит, трудова или служебна книжка (копие);
6. Декларация за лични данни;
7. Медицинско свидетелство за работа (при започване на работа);
8. Удостоверение, че кандидатът не се води на диспансерен отчет за психично заболяване (при започване на работа);
9. Свидетелство за съдимост (при започване на работа);
10. Други документи, ако кандидатът притежава такива (копие от сертификати или удостоверения от допълнителни обучения).

За предимство се счита опит в работата с деца със специални потребности и техните семейства.

Място и срок на подаване на документите:

Документи за участие се подават лично от кандидатите или чрез пълномощник в гр. Средец, ул. „Братя Миладинови“ № 4, всеки работен ден от 8:00 до 16:00 ч.

Краен срок за подаване на документите: 08.08.2025 год., 16:00 часа.

Решението на комисията за подбор относно допуснатите до събеседване кандидати се обявява на интернет страницата на Община Средец и на информационното табло на Общинска администрация - Средец на 12.08.2025 г.

Интервю с допуснатите кандидати да се проведе на 14.08.2025 г. от 13:00 часа в сградата на специализираната социална услуга.

Общодостъпно място за обявяване на списъците и съобщенията: интернет страницата на Община Средец и информационното табло в сградата на Общинска администрация - Средец.

За информация и справки: тел.: 0887434222 - Калинка Цанева - Директор