Общинска администрация Средец / Република България

Конкурс за длъжността Директор на дирекция “Образование, социални дейности, здравеопазване, култура, интеграция на малцинствата и вероизповедание“

ОБЯВЛЕНИЕ

Община Средец, на основание чл. 44, ал. 2 от Закона за местното самоуправление и местната администрация, във връзка с чл. 10, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 13 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и заповед № 821/04.05.2026 г. на кмета на община Средец

ОБЯВЯВА:

Конкурс за длъжността Директор на дирекция “Образование, социални дейности, здравеопазване, култура, интеграция на малцинствата и вероизповедание“ – 1 щатна бройка, определена за заемане по служебно правоотношение.

1. Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Основна цел на длъжността: Ръководи, организира, координира и контролира дейността на дирекция “ОСДЗКИМВ“ в областта на образованието, социалните дейности, здравеопазването, културата, духовното развитие и изкуството на територията на община Средец в изпълнение на местната политика, националната стратегическа рамка и директивите на ЕС, съгласно Устройствения правилник на общинска администрация Средец и законодателството на Република България в изброените сектори. Ръководи административно служителите в дирекцията.

Длъжността по КДА е с длъжностно ниво 6, ръководно ниво 6 Б.

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

- минимална образователна степен – магистър;

- минимален професионален опит - 4 години или минимален ранг - III младши;

- област на висшето образование – педагогически науки, социални науки, хуманитарни науки.

2.1. Да отговаря на изискванията, установени в чл.7 ал.1 и ал.2 от Закона за държавния служител.

2.2. Необходими компетентности на кандидатите: лидерска компетентност, управленска компетентност, ориентация към резултати, компетентност за преговори и убеждаване, работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), дигитална компетентност.

3. Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността е 620.20 евро. Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалният опит.

4. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът за заемане на длъжността ще се проведе на два етапа.

4.1. Първи етап: Защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Организация и развитие на образованието, социалните дейности, здравеопазването и културата на територията на община Средец.“

Разработената концепция да бъде до 10 печатни страници формат А 4, поставена в запечатан плик, надписан с трите имена на кандидата, подпис и длъжността, за която кандидатства. Представя се лично или чрез упълномощен представител в три екземпляра.

4.2. Втори етап: Интервю.

Конкурсът се провежда от комисия, назначена от органа по назначаването.

5. Необходими документи, които трябва да представят кандидатите за участие в конкурса:

5.1. Писмено заявление за участие в конкурс - по образец /Приложение № 3 към

чл. 17, ал. 2 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители/.

5.2 Декларация/ по образец/ по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност.

5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.

5.4. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител /при наличие на такъв/.

5.5. Автобиография.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от кандидата или чрез пълномощник, като копията на документи се представят със заверка вярно с оригинала и подпис.

6. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:

Документите се подават в деловодството на общинска администрацията, партерен етаж, в сградата на общинска администрация - Средец, находяща се на адрес гр. Средец, пл. „България” № 8, в срок до 16,30 часа в 14 дневен срок от датата на публикуване на обявлението за конкурса по чл. 61 ал.1 от ЗА или по електронен път чрез електронна поща: info@sredets.bg, като в този случай заявлението и декларацията, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Лице за контакт: Дияна Каракостова – главен специалист, човешки ресурси, тел. 05551/69-96.

7. Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъците и всички съобщения във връзка с провеждането на конкурса - интернет страницата на община Средец, www.sredets.bg и информационното табло в общинска администрация – партерен етаж.

инж. ИВАН КИЧЕВ

кмет на община Средец

Ресурси
Споделяне: