Конкурс за заемане на длъжността: „Ръководител звено „Вътрешен одит” в общинска администрация Средец

На основание Заповед № 289/07.02.2024г. на кмета на община Средец, чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител (ЗДСл) и чл. 13, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС)

ОБЯВЯВАМ

конкурс за заемане на длъжността: „Ръководител звено „Вътрешен одит” в общинска администрация Средец

1 работно място на пълно работно време; вид правоотношение: служебно; длъжностно ниво – 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията; наименование на длъжностно ниво – ръководно ниво 6Б

I. Минималните изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, както и специфичните изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на съответната длъжност и разпоредби, предвиждащи специфични изисквания:

Да имат завършено висше образование и придобита образователно-квалификационна степен "магистър";
Минимален ранг: III младши или професионален опит 4 години, от които да имат най-малко три години стаж в областта на вътрешния или външния одит;
Да притежават сертификат "вътрешен одитор в публичния сектор", издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит, или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
Да са дееспособни лица;
Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер и да не са лишени по съдебен ред от правото да заемат съответната длъжност;
Да отговаря на изискванията, установени в чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от ЗДСл;
Съгласно чл. 21, ал. 2 от ЗВОПС, за ръководител звено „Вътрешен одит” не може да бъде назначавано лице, когато:

е работило в организацията през последната една година по трудово или служебно правоотношение, освен като вътрешен одитор;
е работило през последните две години по трудово или служебно правоотношение като ръководител на организацията или нейни подчинени структури;
негов съпруг, лице, с което се намира във фактическо съжителство, роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително, работят или са работили на ръководна длъжност в организацията през последните две години.

(Обстоятелствата се декларират писмено от кандидата за ръководител на вътрешния одит пред ръководителя на организацията при назначаването.)

II. Кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика:

Ръководи Звеното за вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешен одит в публичния сектор, Международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, Статута на звеното за вътрешен одит, утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор, вътрешните правила за дейността по вътрешен одит, нормативната уредба и вътрешните актове на администрацията на Община Средец.

III. Начин на провеждане на конкурса:

1. Защита на концепция за дейността и развитието на звено „Вътрешен одит” в Общинска администрация Средец, за период от три години. Представя се лично или чрез упълномощен представител.

2. Интервю с кандидатите, защитили успешно своите концепции и допуснати до този етап.

IV. Необходими документи, място и срок за подаването им:

За участие в конкурса кандидатите трябва да представят следните документи:

Заявление за участие по образец - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;
Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит, или придобития ранг като държавен служител, ако има такъв;
Копие на Сертификат „Вътрешен одитор в публичния сектор”, издаден от министъра на финансите или валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС (по образец);
Концепция за дейността и развитието на звено „Вътрешен одит” в Общинска администрация Средец, за период от три години, като първата година да е подробно разработена. Разработената концепция да бъде до 10 печатни страници, формат А4 поставена в запечатан плик, надписан с трите имена на кандидата, подпис и длъжността за която кандидатства. Всеки кандидат трябва да представи 3 броя екземпляри от концепцията.

Съдържание на концeпцията, както следва:

а) определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането и организацията на дейността на звеното, пътищата за постигането им;

б) приложимост на идеите и вижданията за развитие на звеното;

в) етапи за реализация на концепцията.

7. Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.

V. Минимален размер на основната заплата, определена за длъжността: 933 лв. Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

VI. Място за подаване на документите за участие:

Документите се подават на адрес: Общинска администрация, гр.Средец, обл. Бургас, пл.„България “ № 8, партерен етаж, Деловодство, всеки работен ден от 8:00 до 17:00 часа или на електронен адрес: info@sredets.bg, като при подаването на документите по електронен път заявлението по чл. чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.

Длъжностната характеристика за конкурсната длъжност се предоставя в прикачен файл към обявлението.

VII. Срок за подаване на документите - 12 /дванадесет/ дни от датата на публикуване на обявлението за конкурса в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията и интернет страницата на Община Средец.

VIII. На общодостъпно място да се публикуват списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати или други съобщения във връзка с конкурса: