Проект BG05SFPR001-1.008 „Комплексни програми на общинско ниво за десегрегация на училищата, превенция на вторичната сегрегация и против дискриминацията/ чрез подбор/”- „ Мост към бъдещето“


Община Средец инициира Проект BG05SFPR001-1.008 „Комплексни програми на общинско ниво за десегрегация на училищата, превенция на вторичната сегрегация и против дискриминацията/ чрез подбор/”- „ Мост към бъдещето“ по програма „Образование“ 2021-2027 година. След одобрение на проекта на 19.11.2025 г. се сключи договор № BG05SFPR001-1.008 -0018-С01 между Изпълнителна агенция „Програма образование“ и Община Средец. Общината се характеризира с висока концентрация на ромско население - в някои училища децата от ромски произход са над 70–80% от учениците, което води до образователна сегрегация - първична и вторична, неравен достъп до качествено образование, нисък социален статус на училищата с преобладаващи ромски ученици, ограничени възможности за междуетническо взаимодействие, занижени очаквания към академичните постижения на ромските деца. В партньорство с 5 училища - СУ „Св. Св. Кирил и Методий“ - гр. Средец, ОУ „Св. Св. Кирил и Методий“ - с. Загорци, ОУ „Антон Страшимиров“ - с. Дебелт, ОУ „Никола Й. Вапцаров“ - с. Факия, и Професионална гимназия „Стефан Караджа“ - гр. Елхово.
Основните задачи ще бъдат привличането на родителите и местната общественост като активна страна в процеса на образование чрез допитвания по важни за училищата проблеми, родителски форуми, постоянно действащи работилници за идеи, съвместни мероприятия с училищата. За осъществяването на регулярни контакти с родителите и общността ще бъдат назначени образователни медиатори. Ще бъдат предложени на учениците с майчин език, различен от българския, атрактивни допълнителни занимания за усъвършенстване на езиковите и личностните им умения - ключ към повишаването на техния интерес и успеваемостта им, както и различни междуучилищни дейности с цел осъществяване на контакти между ученици с различен етнически произход и преодоляване на проблемите в общуването помежду им. Ще се повиши квалификацията и уменията на педагогическия и непедагогически персонал чрез обучения с и без кредити за работа в мултикултурна среда, за придобиване, развиване и прилагане на компетентности и умения за демократична култура. Обмяна на опит на ръководно ниво и мобилности на педагози и медиатори ще обезпечат имплементацията на добри практики. Опитът по проекта ще послужи като основа за изработване на стратегическа програма за действие на общината в образователната сфера.

