ДОМ ЗА СТАРИ ХОРА „БЯЛА ЛЯСТОВИЦА“ – ГР. СРЕДЕЦ

Процедура за подбор на служители – 1 свободно работно място по чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда – до завършване на определена работа, за длъжността „ОГНЯР“, на пълен работен ден – 8 часа, сумарно изчисляване на работното време.

Минимални изисквания за длъжността „Огняр“:

• Образование и квалификация – основно, средно
• Да притежава свидетелство за правоспособност “Машинист на котли с високо налягане”
• Трудоспособна възраст
• Трудов стаж – не се изисква, на наличието е предимство
• Свидетелство за правоуправление на МПС, кат. В – не се изисква, но се смята за предимство

Допълнителни и специфични изисквания за длъжността „Огняр“:

• Личностни качества – отговорност, любезност, приветливост, толерантност, търпение и тактичност;
• Способност да организира собствената си работа, която да извършва качествено и в срок;
• Да притежава умения за работа в екип, като спазва йерархията, установена в социалната услуга;
• Отдаденост при изпълнение на задълженията си по длъжностната характеристика и способност за работа под напрежение;
• Да има психологическа нагласа за работа с възрастни хора в надтрудоспособна възраст;
• Готовност да се обучава и умение да се адаптира към бързо променяща се работна среда.

Отговорности и задължения за длъжността „Огняр“:

• Поддържа постоянна, равномерна и безопасна температура в помещенията;
• Поддържа в техническа изправност отоплителните съоръжения и
  инсталации;
• Осигурява необходимата топла вода, през цялото работно време, за
  баните, пералнята, кухнята и сервизните помещения;
• Извършва профилактика на съоръженията и инсталациите, преди
  настъпването на есенно-зимния сезон.
• Отстранява възникналите в процеса на работа аварии, в рамките на
  своята компетентност;
• Води експлоатационен дневник за котлите;
• Спазва нормативните изисквания за подходящо работно облекло;
• Участва активно в поддръжката и хигиената на дворното и тротоарно пространство, тревни и цветни площи в двора, както и в почистването на снега от алеите;
• Отговаря за спазването на пропускателния режим на социалната услуга по време на смяната си и замества шофьора при възникнала необходимост;
• Участва при получаването, товаренето и разтоварването на храната, получена от Домашен социален патронаж;
• Грижи се за чистотата, хигиената и безопасността на работното си място и всички сервизни и санитарни помещения, които ползва ежедневно;
• Не внася и не употребява алкохол и цигари на работното място и своевременно уведомява ръководството, когато забележи, че потребител внася и/или употребява алкохол на територията на социалната услуга и/или в дворното пространство към нея;
• В края на работната смяна е длъжен да провери и да остави в пожаробезопасно състояние своето работно място, апаратите, машините, съоръженията и др., с които работи.
• При изпълнение на задълженията си носи отговорност за качеството на извършваната работа, за спазване на трудовата дисциплина, за правилното съхранение на материалите и техническата изправност на поверената му техника и инструменти.

Начин на провеждане подбора на кандидати за свободната длъжност:

• оценка за допустимост по документи
• събеседване

Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление до Директора на ДСХ „Бяла лястовица“ – гр. Средец с посочени адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и имейл адрес;
• Професионална автобиография;
• Свидетелство за правоспособност “Машинист на котли с високо налягане”;
• Копие от документи за завършена степен на образование;
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и трудов стаж – трудова книжка, справка на ЕЕТЗ и др.
• Документ за самоличност (за справка);
• Декларация – образец.

Място и срок за подаване на документите:

• Дом за стари хора „Бяла лястовица“ – гр. Средец, ул. „Васил Коларов“ № 168, ет. 3, всеки делничен ден от 8.00 ч. до 16.30 ч., в срок до 19.10.2026 г. вкл. Подаването на документите се извършва лично.

За контакти: 0888 019 306 – Красимира Апостолова, Директор

КРАСИМИРА АПОСТОЛОВА

Директор ДСХ „Бяла лястовица“

гр. Средец