МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Програма „Развитие на човешките ресурси“

Община Средец в качеството си на бенефициент по проект: BG05SFPR002-2.012-0155 „Грижа в дома в община Средец“, процедура BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно-социални услуги“, финансиран от Европейския социален фонд + чрез Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 ще проведе подбор на персонал за следната длъжност:

Медицинска сестра, домашни грижи – 1 бр. на четири часов работен ден.

Изисквания към кандидатите:

Завършено медицинско образование със специалност – медицинска сестра, акушерка, фелдшер;

Професионален опит – 5 години в сферата на здравеопазването.

Опит при изпълнение на проекти - предимство.

Основни задължения и отговорности за длъжността:

1. Медицинско наблюдение - измерване на кръвно налягане, кръвна захар и др.;

2. Консултиране на хранителен и двигателен режим;

3. Наблюдение след болничен престой;

4. Поставяне на системи, инжекции, смяна на превръзки;

5. Наблюдение за профилактика на хронични и тежки заболявания и др.;

6. Информиране относно превенция и профилактика на здравето и социално значими заболявания, включително индивидуални консултации с медицински специалисти при необходимост;

7. Водене на отчетна документация - план за здравни грижи, лист за извършени манипулации и дейности.

8. Носи отговорност за качественото и навременно извършване на служебните задължения.

9. Да не разпространява лична информация, станала му известна в хода на предоставяне на услугата и отнасяща се до потребителите и персонала предоставящ социалната услуга.

10. Да не разгласява факти и сведения, станали му известни при или по повод изпълнението на служебните му задължения и представляващи служебна тайна.

Задълженията на обявената длъжност са подробно описани в длъжностна характеристика, приложена към пакета документи.

Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда. Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект „Грижа в дома в община Средец“, процедура BG05SFPR002-2.012 „Иновативни здравно-социални услуги“, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027г. Трудовият договор е за определен срок.

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Необходимите документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в подбора са:

 Заявление-декларация за участие в подбора /по образец/;

 Документ за самоличност /за справка/;

 Автобиография /по образец/;

 Копие на трудова книжка, или друг документ удостоверяващ професионален опит;

 Копие от диплома за завършено образование;

Кандидатът може да представи и други приложими документи.

РЕД ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА

Документите следва да се подават лично или чрез пълномощник в сградата на ССУ„Асистентска подкрепа“, гр. Средец, ул. „Братя Миладинови“ № 4, етаж втори в срок от 20.11.2025г. - до 16.30 часа на 03.12.2025 г.

Всяко постъпило заявление за участие в подбора в рамките на обявения срок се разглежда от комисия, определена със Заповед на Кмета на Община Средец.

Подборът протича в два етапа:

първи етап – проверка на съответствието на представените документи с обявените изисквания,

втори етап - интервю с допуснатите кандидати.

Списъците на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати се обявяват на интернет страницата на Община Средец и на информационното табло на входа на сградата на община Средец на 5 декември 2025г.

Интервюто с допуснатите кандидати за длъжността Медицинска сестра, домашни грижи ще се проведе на 10.12.2025г. от 10,00 часа в сградата на ССУ„Асистентска подкрепа“, гр. Средец, ул. „Братя Миладинови“ № 4, етаж втори.

Списък на одобреният кандидат, с който ще се сключи трудов договор ще бъде обявен на интернет страницата на Община Средец и на информационното табло на входа на сградата на община Средец на 12 декември 2025г.

За информация и справки: +359 884 68 10 64 - Райна Миларева - ръководител проект