Дом за стари хора „Бяла лястовица“ – гр. Средец

О Б Я В Я В А

1 свободно работно място по чл. 68, ал. 1, т. 3 от Кодекса на труда /за заместване на отсъстващ служител, до завръщане на титуляря/ за длъжността „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“, на пълен работен ден.

Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността „Социален работник“:

• Образователно-квалификационна степен – бакалавър или магистър „Социални дейности”, „Социална педагогика“, „Социално консултиране“ или други в социалната сфера
• Професионален опит, не се изисква

Допълнителни и специфични изисквания за длъжността „Социален работник“:

• Умения и подход за работа с лица в надтрудоспособна възраст
• Добри комуникативни и организационни умения
• Аналитични умения
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип
• Способност за работа под напрежение
• Умения за водене на случай
• Способност за планиране и организиране на дейността
• Умения за посредничество в конфликтна ситуация
• Умения за подкрепа и овластяване на потребителите
• Енергичен, адаптивен, принципен, с чувство за отговорност
• Добри компютърни умения: Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint, Internet
• Познаване на нормативната уредба в сферата на социалните услуги: Закон за социалните услуги, Правилник за прилагане на Закона за социалните услуги, Наредба за качеството на социалните услуги

Отговорности и задължения за длъжността „Социален работник“:

• Оказва индивидуална подкрепа на потребителите на социалната услуга
• Осъществява връзките със социалните услуги в общността
• Осъществява връзките с институции
• Осъществява връзките с близките на потребителите
• Отговаря за качественото провеждане на социалната дейност в услугата
• Участва в екипни срещи за идентифициране на проблем и работа по преодоляването му
• Участва в екипни срещи, като част от мултидисциплинарния екип
• Изготвя задължителната документация, свързана с работа по случай: индивидуална оценка на потребностите на потребителите в социалната услуга, индивидуален план за подкрепа, доклад за постигнати резултати, протокол от преглед на индивидуален план за подкрепа и др. Води и съхранява задължителна документация и отчетност
• Работи по изготвени от него програми за индивидуална и групова работа с потребителите и седмичен график. Отчита дейността си с протокол
• Участва при организиране на свободното време на потребителите

Начин на провеждане подбора на кандидати за свободните длъжности:

• оценка за допустимост по документи
• събеседване

Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление до Директора на ДСХ „Бяла лястовица“ – гр. Средец с посочени адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и имейл адрес
• Професионална автобиография
• Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация или правоспособност
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и трудов стаж, ако е приложимо – трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка и др.

Място и срок за подаване на документите:

• Дом за стари хора „Бяла лястовица“ – гр. Средец, ул. „Максим Горки“ № 1, всеки делничен ден от 8.00 ч. до 17.00 ч., в срок до 15.01.2025 г. Подаването на документите се извършва лично.

За контакти: 0888 019 306 – Красимира Апостолова, Директор

Изготвил:

КРАСИМИРА АПОСТОЛОВА

Директор ДСХ „Бяла лястовица“

гр. Средец