Дом за пълнолетни лица с умствена изостаналост – с. Факия, общ. Средец

О Б Я В Я В А

1. 1 свободно работно място по чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда за длъжността „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“, на пълен работен ден.

2. 1 свободно работно място по чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда за длъжността „ПСИХОЛОГ“, на пълен работен ден. Има възможност за заемане на длъжността на непълен работен ден, в определени дни от месеца или по граждански договор.

3. 2 свободни работни места по чл. 67, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда за длъжността „САНИТАР“, на пълен работен ден – сумарно изчисляване на работното време.

Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността „Социален работник“:

• Образователно-квалификационна степен – бакалавър или магистър „Социални дейности”, „Социална педагогика“, „Социално консултиране“ или други в социалната сфера
• Професионален опит, не се изисква

Допълнителни и специфични изисквания за длъжността „Социален работник“:

• Умения и подход за работа с лица с интелектуални затруднения
• Добри комуникативни и организационни умения
• Аналитични умения
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип
• Способност за работа под напрежение
• Умения за водене на случай
• Способност за планиране и организиране на дейността
• Умения за посредничество в конфликтна ситуация
• Умения за бърза и адекватна реакция и вземане на решение в ситуация на криза
• Умения за адекватно поведение при агресивно и автоагресивно поведение
• Умения за подкрепа и овластяване на потребителите
• Енергичен, адаптивен, принципен, с чувство за отговорност
• Добри компютърни умения: Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint, Internet
• Познаване на нормативната уредба в сферата на социалните услуги: Закон за социалните услуги, Правилник за прилагане на Закона за социалните услуги, Наредба за качеството на социалните услуги
• Познаване на нормативната уредба, касаеща хората с увреждания

Отговорности и задължения за длъжността „Социален работник“:

• Оказва индивидуална подкрепа на потребителите на социалната услуга
• Осъществява връзките със социалните услуги в общността
• Осъществява връзките с институции
• Осъществява връзките с близките на потребителите
• Отговаря за качественото провеждане на социалната дейност в услугата
• Участва в екипни срещи за идентифициране на проблем и работа по преодоляването му
• Участва в екипни срещи, като част от мултидисциплинарния екип
• Изготвя задължителната документация, свързана с работа по случай: индивидуална оценка на потребностите на потребителите в социалната услуга, индивидуален план за подкрепа, доклад за постигнати резултати, протокол от преглед на индивидуален план за подкрепа и др. Води и съхранява задължителна документация и отчетност
• Работи по изготвени от него програми за индивидуална и групова работа с потребителите и седмичен график. Отчита дейността си с протокол
• Поощрява вземането на самостоятелни решения, съобразно индивидуалните възможности на потребителите
• Подпомага усвояването на нови знания, умения и навици от потребителите, съобразно индивидуалната оценка на потребностите им и заложените реални цели в индивидуалния план за подкрепа
• Участва при организиране на свободното време на потребителите

Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността „Психолог“:

• Образователно-квалификационна степен – бакалавър или магистър по „Психология“, „Психологично консултиране“ и други в сферата на психологията
• Професионален опит не се изисква, но се счита за предимство

Допълнителни и специфични изисквания за длъжността „Психолог“:

• Умения и подход за работа с лица с интелектуални затруднения
• Добри комуникативни и организационни умения
• Аналитични умения
• Умения за самостоятелна работа и работа в екип
• Способност за работа под напрежение
• Способност за планиране и организиране на дейността
• Умения за осъществяване на кризисна интервенция
• Умения за бърза и адекватна реакция и вземане на решение в ситуация на криза и емоционален конфликт
• Компютърна грамотност – Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint, Internet
• Познаване на нормативната уредба в сферата на социалните услуги: Закон за социалните услуги, Правилник за прилагане на Закона за социалните услуги, Наредба за качеството на социалните услуги
• Познаване на нормативната уредба, касаеща хората с увреждания

Отговорности и задължения за длъжността „Психолог“:

• Проучва индивидуалните особености и потребности на потребителите, основавайки се на задълбочен анализ и наблюдение
• Предоставя подходяща психологическа подкрепа на потребителите, съобразена с индивидуалните им възможности и потенциал и тяхното здравословно състояние
• Работи с потребителите за подобряване на когнитивните им умения, според техния потенциал, овладяване на агресивни и автоагресивни прояви и неприемливо поведение, емоционални кризи и др.
• Изготвя индивидуална оценка на потребностите на потребителите индивидуален план за подкрепа, като част от мултидисциплинарния екип
• Работи по изготвени от него програми за индивидуална и групова работа с потребителите и седмичен график. Отчита дейността си с протокол
• Участва в екипни срещи за идентифициране на проблем и работа по преодоляването му
• Участва в екипни срещи, като част от мултидисциплинарния екип
• Участва в дейности, свързани с цялостната подкрепа на потребителите
• Води задължителна документация и отчетност

Минимални изисквания, предвидени за заемане на длъжността „Санитар“:

• Образование – Средно, Основно, Начално
• Професионален опит не се изисква, но такъв в социалната и здравна сфера и грижа за хора със специални потребности е предимство

Допълнителни и специфични изисквания за длъжността „Санитар“:

• Да притежава личностни качества, като отговорност, любезност, приветливост, търпение и тактичност
• Способност да организира собствената си работа
• Да притежава умения за работа в екип
• Отдаденост на работата и способност за работа под напрежение
• Да има психологическа нагласа за работа с хора с интелектуални затруднения

Отговорности и задължения за длъжността „Санитар“:

• Извършва, под контрол от медицинска сестра, цялостен личен тоалет на потребителите в невъзможност да се обслужат сами. Извършва преобличането им, според сезона и отговаря за добрия им външен вид
• Поддържа в отлична хигиена санитарните възли, спалните помещения, общите части, общото помещение за занимания, столовата и работните кабинети на специалистите
• Извършва дейностите по смяна на постелъчното и спално бельо, пране, простиране и/или сушене, сгъване и прибиране на определените за това места
• Извършва дейности по пране, простиране и/или сушене, сгъване и прибиране на определените за това места на бельото и дрехите на потребителите
• Участва в други дейности, свързани с обслужването на потребителите и поддържането на добри хигиенно-битови условия

Начин на провеждане подбора на кандидати за свободните длъжности:

• оценка за допустимост по документи
• събеседване

Необходими документи за кандидатстване:

• Заявление до Директора на ДПЛУИ – с. Факия с посочени адрес за кореспонденция, актуален телефонен номер и имейл адрес
• Професионална автобиография
• Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация или правоспособност /за длъжностите, за които се изисква/
• Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит и трудов стаж, ако е приложимо – трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка и др.

Място и срок за подаване на документите:

• Дом за пълнолетни лица с умствена изостаналост – с. Факия, общ. Средец, всеки делничен ден от 8.00 ч. до 16.00 ч., в срок до 15.01.2025 г. Подаването на документите се извършва лично.

За контакти: 0878 240 487 – Светлана Медарова, Технически сътрудник.

Изготвил:

ИВАН ИВАНОВ

Директор ДПЛУИ – с. Факия1